Se réinventer c’est savoir donner une autre dimension ou un nouvel aspect, améliorer quelque chose qui existait déjà auparavant.
Se réinventer nous demande donc de changer de perspective, d’arrêter de se considérer comme on l’a toujours fait. Les lectures, le visionnage de vidéos, de conférences, les formations ou encore les coaching peuvent vous aider à y parvenir.
Pouvoir récolter un avis neutre, qui ne connait pas encore votre passé, est une bonne façon de mesurer le chemin que vous avez parcouru. Que ce soit un psychologue à qui l’on raconte les choses pour la première fois, un recruteur lors d’un premier entretien, une nouvelle rencontre personnelle, toutes ces premières fois sont autant d’occasions de se réinventer et d’améliorer sa perception de soi.
L’autre est un miroir efficace. Vous souriez à quelqu’un, il vous sourit. Vous vous traitez avec respect, l’autre aussi. Vous doutez, il se met à douter.
Etes-vous prêt à briser la glace et à vous réinventer?
Mots, discours, attitude, image. Revoyons ensemble tout le positif de votre personne pour valoriser ce reflet dans le miroir que vous croisez quotidiennement !
Mon expérience de recruteuse dans l’hôtellerie de luxe et ma formation en management des ressources humaines me fait lire vos CV rapidement. Mais c’est ma sensibilité personnelle et mon intérêt pour le développement des talents qui me fait comprendre la logique de votre parcours de vie et votre personnalité. Je mise avant tout sur la transparence du candidat, comme je mise sur l’honnêteté des gens que je fais rentrer dans ma vie.
Un enchaînement d’expériences n’est jamais le fruit du hasard, c’est le résultat d’une décision à un moment M et c’est ça qui me passionne!
Rester dans une entreprise est un choix que l’on fait inconsciemment toutes les semaines, tous les mois. Contrairement à ce que certains pensent, être engagé(e) sur la durée est souvent bien plus compliqué que de s’adapter à un nouvel employeur.
D’un autre côté, changer d’entreprise tous les ans ne traduit pas toujours une difficulté à être satisfait de son emploi. Je garde toujours à l’esprit que de meilleures opportunités arrivent au moment où l’on s’y attend le moins, que des promesses à l’embauche peuvent ne pas être tenues, que des changements de management ou de direction peuvent modifier votre motivation, que des postes peuvent être supprimés en cours de période d’essai etc.
La formation est aussi un point important à considérer. Ce n’est pas tant le niveau de diplôme qui m’importe que le niveau de curiosité dont vous avez toujours fait preuve pendant vos études et surtout depuis. La culture générale, l’ouverture d’esprit, la formation via le CPF, les plans de formation, les certifications, les réorientations et le développement personnel sont à valoriser clairement sur le CV.
Enfin, point essentiel mais souvent anecdotique. Toutes ces catégories « hobbies, sports, voyages, vie associative, passions, engagements », devraient prendre plus que le 1/4 inférieur de la page s’ils vous définissent. Ne vous excusez pas de qui vous êtes à la base ! Nous devrions pouvoir les développer au moins autant que notre évolution professionnelle.
Je serai toujours disponible pour donner mon avis sur un CV ! 😉
La leçon de 2020 : une seule décision peut complètement changer la trajectoire d’une vie.
En juin 2019, je prenais la décision de quitter Paris car j’aspirais à un autre rythme de vie professionnel, relationnel et personnel. En démissionnant de mon poste, j’avais la sensation de sauter dans le vide, que plus rien ne serait jamais comme avant.
Dix jours plus tard, le siège de LVMH me propose une aventure RH entre deux stations saisonnières, dans des palaces très réputés. A 1850m d’altitude, je prends conscience de tout ce qui est important pour moi, en en étant privée.
La crise sanitaire commence en mars 2020 mais ma décision est déjà prise depuis janvier. Je ne veux pas de cette vie, malgré les belles rencontres. Le changement de perspective vécu hors de ma zone de confort a été le plus bel apprentissage de ma vie et me rend désormais heureuse tout simplement.
De retour sur Paris, j’ai comme retrouvé tous mes sens. J’apprécie à 1000% tous ces moments simples de la vie. Je suis fière d’avoir pris les décisions de partir, de dire non, de revenir et de me lancer dans une nouvelle aventure entrepreneuriale qui me ressemble plus que jamais.
Je souhaitais témoigner aujourd’hui des choix d’études qui m’ont menée jusqu’au projet de VALUE by Morgane. En effet, pendant longtemps, j’ai regretté d’avoir travaillé si dur en prépa pour ne jamais avoir cette sensation d’effort intellectuel par la suite en école et en entreprise. Vous allez voir que tout est une question de point de vue.
J’ai préparé mon brevet des collèges au Conquet, à la pointe du Finistère et ai préparé mon Bac S, spécialité Maths, mention européenne, dans un lycée catholique à Brest. Etant dans les premières de ma classe, je me rappelle que la prof de maths et celui d’anglais insistaient beaucoup auprès de ma mère pour que je fasse une classe préparatoire. Mon grand-père maternel issue de ces classes me disait que c’était la voie « royale » pour se donner une rigueur de travail.
J’ai donc été prise et ai fait deux ans de classes préparatoires pour les grandes écoles de commerce à Brest. De 15 de moyenne au bac, je suis passée à des notes comme 4 en maths, je me retrouvais à appeler Acadomia pour des cours à domicile : un échec pour moi. Entre mes 17 et mes 19 ans, je ne sortais que le 1er vendredi des vacances scolaires. Dans une semaine de 6 jours (4h d’examen le samedi matin), nous avions aussi 2 oraux à préparer dans toutes les matières. Les deux ans ont été éprouvants ! J’ai décroché des oraux pour plusieurs grandes écoles de commerce, j’ai fini par choisir @kedgebs, campus de Bordeaux, BEM à l’époque.
Là, je suis arrivée dans une école très dynamique, où la vie étudiante et les soirées s’enchainent. Les examens sont une fois par trimestre en bachelor, toutes les 3 semaines en Master. La vraie difficulté n’est donc plus académique mais de se faire une place dans l’école où la sociabilité est de mise. De tous les apports de l’école de commerce, c’est le module de développement professionnel et personnel qui m’a le plus intéressée. Nous nous demandions ENFIN, à 20 ans, pourquoi nous faisions ces études et dans quel quotidien professionnel nous voulions nous engager.
Aujourd’hui, après un début de carrière dans un secteur hôtelier de luxe et des responsabilités RH qui répondaient à mon projet de mes 20 ans, je me réalise enfin en étant à mon compte avec VALUE by Morgane, car pour être honnête je n’avais pas la sensation d’avoir puisé dans mes ressources intellectuelles et stratégiques depuis mes classes préparatoires. Quitter le statut de salariée, pour accompagner des professionnels volontaires et en vivre selon ma notoriété, c’est l’aventure la plus passionnante que je pouvais envisager!
Se réaliser professionnellement donne un sens aux sacrifices faits pendant des études éprouvantes. Si l’orientation au lycée peut être améliorée, j’interviens dans les établissements de l’enseignement supérieur pour rappeler aux étudiants que ce qui compte à la fin c’est de trouver une activité de vie qui nous correspond.
Bon élève ou cancre, créatif ou studieux, solitaire ou extraverti, on aura tous une vie et une seule alors autant la vivre à fond et dépasser ses limites et celles de la société !
Mes accompagnements, avec des particuliers, des universités ou des entreprises, ne peuvent débuter que si nous agissons mutuellement avec les valeurs suivantes.
> LA CONFIANCE : pour moi, il est essentiel de faire confiance au consultant qui vous délivre du contenu que ce soit à vous-même, à vos étudiants ou à vos salariés. Pensez à l’impact négatif qu’ont pu avoir les mots ou les réactions de vos proches, professeurs ou manager parfois. Il n’y a qu’en donnant sa confiance dans une relation que l’engagement nous amène à des résultats inattendus.
> L’EXCELLENCE : cette aspiration me vient de mon grand-père qui m’a toujours incitée à repousser mes limites intellectuelles ainsi qu’à faire preuve d’une grande rigueur morale et professionnelle. Cette appétence s’est accrue en évoluant dans des hôtels toujours plus luxueux où il n’y a pas de place pour l’à peu près.
> LE BIEN-ÊTRE : parce que mon objectif est de vous faire vous sentir mieux après avoir croisé mon chemin. Que ce soit après avoir écrit des mots positifs sur vous lors d’un texte de motivation, exprimé vos ambitions à votre hauteur à l’oral ou testé une tenue parfaite pour votre morphologie, vous vous rendez enfin compte que vous valez le coup d’être (re)connu(e) et c’est si satisfaisant!
Au plaisir de travailler avec vous pour déclencher le déclic de votre vie !
S’exprimer authentiquement signifie dire avec sincérité et engagement ce que nous sommes profondément et donc ce dont nous avons besoin.
Cela requiert une bonne connaissance et estime de soi mais surtout cela demande de s’autoriser à lâcher prise et de reconnaître que tous les environnements de travail ne sont pas adaptés à notre personnalité.
C’est être capable d’exprimer nos besoins psychologiques pour être efficaces, comme par exemple : « j’ai besoin d’apprécier mes collègues », « j’ai besoin d’être consulté(e) », « j’ai besoin d’organiser ma journée », « j’ai besoin d’avoir des objectifs financiers », « j’ai besoin d’avoir des interlocuteurs variés », « j’ai besoin de m’isoler »…
Et en parallèle, c’est savoir affirmer ses véritables propres points forts et donc se valoriser honnêtement : « je suis bienveillant(e) », « je suis observateur(trice) », je suis responsable », « je suis adaptable », « je suis créatif(ve) », « je suis réfléchi(e) »…
Les offres VALUE pour particuliers auront toujours pour base un entretien de personnalité pour vous aider à reconnaître vos qualités & à les exprimer authentiquement. Cette analyse est garantie par ma certification en recrutement à l’inventaire de personnalité Process Communication Model.
Beaucoup de personnes m’ont demandé pourquoi je décidais d’arrêter ma carrière salariée en ressources humaines pour me mettre à mon compte.
Ma conviction est venue du secteur de l’hôtellerie-restauration, lorsque j’ai pris conscience lors d’un stage en tant que réceptionniste que les clients ne seraient jamais satisfaits si les équipes à leur disposition n’étaient pas totalement investies dans leur expérience à l’hôtel-restaurant.
Mon évolution professionnelle au sein du groupe Accor et plus récemment chez Cheval Blanc s’est vraiment faite en ce sens : valoriser les équipes et les faire évoluer en fonction de leur motivation et de leur personnalité.
Progressivement, je me suis rendue compte que les circonstances économiques demandent aux entreprises beaucoup de flexibilité et les résultats financiers sont les données suivies en priorité pour la pérennité de l’entreprise.
Je n’étais tout simplement plus en phase avec le besoin de rentabilité d’une entreprise, au prix parfois de la santé mentale et de la charge de travail des salariés. Au lieu de m’en plaindre, j’ai décidé de prendre la décision qui me permettrait de mettre 100% de mon temps au profit des talents qui avaient le souhait de se développer professionnellement.
Ma conviction initiale n’a pas changé. Je considère toujours l’humain comme la ressource la plus précieuse d’une entreprise et j’aide les professionnels à se mettre en valeur pour qu’ils (re)gagnent en estime d’eux-mêmes.
Je n’ai jamais été aussi heureuse de toute ma vie. 🙂
Ce verbe pronominal réfléchi signifie « se trouver », « se croire », « se considérer comme ». L’adjectif qui vient après qualifie la valeur que vous vous attribuez sincèrement.
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A la fin de quatre heures de conseil en image, Barbara s’est trouvée « lumineuse » et c’est ce que je voulais partager avec vous aujourd’hui.
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Un accompagnement sur votre image peut vous donner des clés pour gagner en estime de vous car vous allez comprendre quelles couleurs illuminent votre visage, quelles coupes de cheveux vous rendent plus séduisant(e), quelles matières et coupes de vêtements vous mettent en valeur, quels accessoires affirment votre élégance et quels look font honneur à votre personnalité. Bien sûr, tout cela est vrai !
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L’objectif de mes accompagnements pour particuliers est de vous faire prendre conscience de votre valeur à une échelle bien plus complète que le physique.
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Lors de votre bilan d’image qui précède le conseil en image, je choisis de vous parler de votre vie professionnelle : vos choix d’études, de carrière pour finalement aborder les tournants clés de votre vie dans sa globalité. Cette approche peu commune, inspirée de mon parcours en Ressources humaines, me permet de comprendre rapidement vos blocages, vos fiertés et vos envies.
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N’hésitez pas à me contacter par le canal qui vous convient le plus pour en discuter.
