Vous souhaitez évoluer mais vous ne savez pas comment vous y prendre ?

Décrochez enfin ce poste à responsabilités dans l'hôtellerie.

En vous fixant un objectif unique pour cette recherche, en valorisant votre profil avec une RH expérimentée du secteur et en étant soutenu dans le développement de votre réseau hôtelier.  

Vous vous reconnaissez dans

Ces difficultés ?

Ces tentatives ?

Malgré vos efforts, vous n'arrivez pas à progresser professionnellement.

Bonne nouvelle : vous êtes au bon endroit pour débloquer cette situation.

AMBITION

Vous aspirez à prendre toujours plus de responsabilités en optimisant votre temps de travail.

RECONNAISSANCE

Vous recherchez un hôtel qui partage vos valeurs et souhaite co-construire un projet avec vous.

APPRENTISSAGE

Vous êtes en quête permanente de nouveaux défis pour être stimulé sur le plan intellectuel et humain.

REMUNERATION

Vous aimeriez valoriser vos compétences et l'impact financier de votre travail à travers un salaire plus juste.

Je m'appelle Morgane JAOUEN, enchantée !

Je suis consultante en gestion de carrière pour les cadres de l'hôtellerie.

VOICI MON HISTOIRE

Ma passion pour l’hôtellerie est née du plaisir que nous avions de nous retrouver en famille  dans des hôtels all inclusive à l’étranger

Pour moi ce sont les équipes qui font toute la différence sur la qualité de notre expérience en tant que client. 

Je spécialise donc mes études en ressources humaines et évolue rapidement en RH dans 3 hôtels parisiens 4 * et 5* du groupe Accor où mes compétences en développement RH (recrutement, formation et mobilités internes) sont particulièrement valorisées.

Je suis une RH atypique car je soutiens les salariés dans leur projet de vie au lieu de les inciter à évoluer vers un poste qui arrange l’entreprise.

Je pars du principe qu’une personne qui n’est pas bien dans son poste pour X raisons, n’est pas performante pour l’entreprise.

En 2020, alors que j’occupe un poste de Responsable RH d’un palace LVMH à Courchevel, je décide de me mettre à mon compte, pour me dédier à 100% à ce que j’adore faire mais que je ne peux alors faire qu’à 10% : faire évoluer les talents de l’hôtellerie.  

Aujourd’hui, mon programme s’adresse en particulier aux hôteliers ambitieux qui veulent atteindre des postes de comité de direction d’hôtels.

Décidez de piloter vous-même votre recherche d'emploi. ⚖️

Faisons le point sur votre carrière hôtelière 👇

TEMOIGNAGES

Laurent, Directeur multi-sites
Avant mon coaching, j’étais comme beaucoup, ma recherche d’emploi était une sorte de fouillis, sans organisation ni méthodologie.
Lire le témoignage complet
Bénédicte, Directrice Marketing
Ça faisait un an et demi que je me disais que je devais changer d'entreprise mais je ne rentrais dans les cases d'aucune offre d'emploi et les trouvais toutes trop étriquées.
Lire le témoignage complet
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Votre demande est bien prise en compte.

Le Shot Hebdo 🔋

Ta dose d'énergie hebdomadaire pour réussir ta suite de carrière dans le CHR. 


Semaine après semaine, je te partage mes réflexions pour t'aider à garder la motivation pendant ta recherche d'emploi. 


A très vite dans ta boite mail ! 😉


Morgane JAOUEN

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Des prises de conscience pour entreprendre différemment en tant que Directeur d’hôtel ou de service d’hôtel.